上海工业系统制定“八五”人才开发和培训目标

<正> 稳定发展数量,全面提高素质,注重开发潜能,合理配置使用。这是最近上海市工业系统制定的“八五”人才开发和培训目标。这一目标的实施,将会使上海工业系统的人才素质有较大的提高。上海工业系统“八五”期间培训人才的具体目标是:①培养研究生950人,中专生25500人。中专学历以上的专门人才“八五”期末要达到39.8万人。②培训大中型企业领导干部1660名,1992年年底完成现职大中型企业领导干部的岗位培训。1993年起对未经岗位培训的大中型企业领导干部与后备干部进行培训和考试。