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| 心理契约视阈下高职院校兼职教师队伍管理机制研究 | |
| 作者姓名： | 陈亮 |
| 作者单位： | 淮安信息职业技术学院 |
| 基金项目： | 淮安信息职业技术学院2014年度教科研课题“心理契约视阈下的高职院校兼职教师队伍管理研究”(项目编号:HXGJY1401) |
| 摘 要： | 从心理契约的角度来创新高职兼职教师的管理模式,对于更新高职院校人力资源管理与开发理念,构建高职兼职教师与高职院校的新常态和谐关系,具有十分重要的意义。 |
| 关 键 词： | 高职院校 兼职教师 管理机制 心理契约 |
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