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| 管理之道 | |
| 引用本文： | 余春凤.管理之道[J].职业圈,2014(28):118-118. |
| 作者姓名： | 余春凤 |
| 摘 要： | 随着改革的深入，越来越多的中国企业进入世界500强。同时，我同也进入改革攻坚期、社会转型期和矛盾凸显期，国企发展的形势、环境、对象等发生了深刻变化。就群众工作而言，面临着员工群众思想意识多元化、利益诉求多样化、矛盾纠纷复杂化、内部问题扩散化、心态表达情绪化等“五化”的新挑战。有些企业老总感到，企业发展越来越好，员工福利待遇越来越高，但质疑和不满声越来越多；很多从事企业管理、 |
| 关 键 词： | 企业管理 世界500强 中国企业 改革攻坚 群众工作 矛盾纠纷 社会转型期 国企发展 |
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