基于web的企业员工考评系统的设计与实现

规模的扩大，员工数量的增加，传统的会议模式的考评方式已经不能满足企业管理的需求，而员工考评评价对一个企业的管理来说是一个重要的环节，考评的好坏与及时直接影响到企业的效益以及员工自身的利益，所以迫切需求一种新的企业员工考评系统。为了方便企业管理，结合企业人事管理而设计的基于Web的企业员工考评系统，在设计时运用ISP、Servlet等Web技术，采用Mysql做为后台数据库和DAO模式，设计了三个功能模块，即管理员模块，普通员工模块和人事部门模块。各个功能模块都必须登陆之后才能进行相应的操作，只有权限正确的才能进入相应的模块进行操作，防止员工非法登陆，保证了考评的安全性。系统最终实现了对员工的考评管理，人事部门可以随时对员工进行考评，员工可以随时的查看个人的考评结果。基于Web技术的B／S模式能够直接实现用户与系统的交互，在企业内部利用局域网进行员工的考评，可以极大地提高考评的实效性、安全性，将考评结果及时的反馈给员工，节约了考评的时间，极大的方便了企业的管理。