首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

我国公务员考核制度存在的问题及改进对策
引用本文:杨群英.我国公务员考核制度存在的问题及改进对策[J].湘潭师范学院学报(社会科学版),2008,30(3):15-16.
作者姓名:杨群英
作者单位:长沙学院,人事处,湖南,长沙,410003
摘    要:公务员考核制度存在职位分类不明、地方保护主义、辞退制度条文化、监督制度不完善和公务员责任追究制度的缺失等问题,因此有必要对现行的公务员考核制度的指标进行细化、量化,分级分类考核,完善其激励机制,加强其考核监督。

关 键 词:公务员  考核  制度
文章编号:1009-4482(2008)03-0015-02
修稿时间:2007年11月22
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号