激励理论的运用 |
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引用本文: | 刘志敏.激励理论的运用[J].现代企业教育,2014(10):21-22. |
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作者姓名: | 刘志敏 |
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作者单位: | 中国铁建重工集团有限公司道岔分公司,湖南株洲412005 |
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摘 要: | 随着中国经济全球化的进一步深入,如何才能进一步提高企业的企业绩效以促进经济更快的发展,成为业内专家关注的焦点。要提高企业的工作效率,关键在于如何合理的运用激励理论,结合当前实际,改进现有的激励机制,能更好的激励企业员工,以调动其工作积极性。本文通过整理与分析中外先进的激励理论,并结合当前企业激励机制中存在的问题,提出几点改进的对策。
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关 键 词: | 激励理论 薪酬 绩效考核 企业文化 |
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