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| 科研人员的焦虑与逃离 | |
| 作者姓名： | 《中国科技论坛》编辑部 |
| 摘 要： | 为未来担忧是人的一种正常状态,科研人员也概莫能外.如果这种担忧持续长久地存在,就会变成令人不快的焦虑.少量的焦虑会导致健康的、积极的心理,变成科研活动的动力;大量的焦虑则会导致有害的、消极的心理,变成科研活动的阻力.焦虑就像天空中的雾霾,如果越积越多,使得科研人员难以承受,则他们的选择就是逃离科研岗位.科研人员的逃离,可能是显性的,比如出于物质、权力的诱惑,直接不干科研啦;也可能是隐性的,比如身在曹营心在汉;也可能是半显半隐的,比如鸠占鹊巢,占着科研岗,干着行政事. |
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