创造良好的事业环境稳定培养高层次人才

文章介绍了兰州大学坚持以高水平有特色的学科建设带动师资队伍建设；培养与引进并重，实施“萃英人才建设计划”；推进学校管理制度和人事制度改革，建立有利于人尽其才、事尽其功的制度环境；强化对高层次人才的服务，营造有利于人才稳定的人文环境等人才队伍建设的做法、成效和经验。