浅析企业如何选拔"人才" |
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作者姓名: | 李风海 |
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作者单位: | 河南省濮阳市中原油田总调度室,河南,濮阳,457001 |
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摘 要: | 企业在选拔青年干部时,必须严把“五关”,即严把政治关、思想关、能力关、群众关、组织关。只有这样,才能有效地保证青年干部的质量,保证社会主义企业朝着正确方面健康发展。
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关 键 词: | 企业 用人机制 人才选拔 能力要求 青年干部 |
文章编号: | 1007-6921(2004)15-0099-01 |
修稿时间: | 2004-06-10 |
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