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杂志ISSN号
以责任主体为对象的培训需求分析(五)——培训需求分析结果的应用
作者姓名:
祖钦先
徐真
彭国亮
作者单位:
河南省中原油田
摘 要:
开展培训需求分析,目的是为了增强培训的针对性和实效性,减少或避免在培训决策方面的失误。能否达到相应的目的,取决于能否做到对培训需求分析结果的正确运用。因此,对培训需求分析结果的应用,也是我们开展培训工作不可忽视的重要环节。不同的责任主体,对培训需求分析结果应用各有侧重,不相雷同。
关 键 词:
培训需求分析
责任主体
应用
实效性
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