首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

大学元制度创新的阻抗因素及其化解策略初探
引用本文:潘艺林,蒋冬梅.大学元制度创新的阻抗因素及其化解策略初探[J].大学教育科学,2014(1):50-56.
作者姓名:潘艺林  蒋冬梅
摘    要:为把握大学元制度创新过程中可能遇到的内源性阻抗因素,2011年以来,课题组在非教育学专业的高学历人群中开展了随机性问卷调查。结果发现,60%以上的人消费主义倾向明显,97%的人认为我国大学治理由官员决定、行政主导,95%的人认为我国大学基本制度不完善、须创新。矛盾的是,97%的人肯定制度不如道德重要。他们认识到制度缺失,内心却很矛盾,容易简单行事,可能诉诸长官意志,表现为"官僚主义",也可能诉诸"民众意见",表现为"消费主义",行动上很难把制度当回事。只有扼制消费主义的困扰,约束权力的运用,根除对制度的"集体无意识",即只有切实化解制度创新的内源性阻抗因素,才能将制度化为高学历人群内心的信念与行动的支柱。

关 键 词:约束权力  消费文化  元制度创新  大学制度
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号