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秘书人员工作倦怠现状调查及对策
引用本文:沈黎嫣.秘书人员工作倦怠现状调查及对策[J].科教文汇,2009(30):243-244,277.
作者姓名:沈黎嫣
作者单位:杭州职业技术学院,浙江·杭州,310018
摘    要:工作倦怠是指个体因为不能有效地应对工作上延续不断的各种压力。而产生的一种长期性反应。本次调查以秘书人员为被试,采用MBI—GS量表,探讨秘书人员工作倦怠的状况,并为秘书人员工作倦怠的干预和预防提出一定的对策。

关 键 词:秘书人员  工作倦怠  调查
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