企业人才流失问题的解决途径

本文通过对企业人才流失问题的研究,分析目前我国企业人才流失的一些现状和特点,并针对企业人才流失产生的原因,从企业、员工和社会3个方面提出相应的对策,旨在提升企业对人才流失情况的应对能力。