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| 独立学院教师激励机制探讨 | |
| 引用本文： | 刘美云,刘高潮.独立学院教师激励机制探讨[J].科技创业月刊,2012(10):143-144. |
| 作者姓名： | 刘美云 刘高潮 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院;武汉理工大学华夏学院 |
| 基金项目： | 湖北省2008年高等学校省级教学研究项目(项目编号:2008398) |
| 摘 要： | 独立学院迅速发展的同时,在制度建设上存在不少问题,尤其是在提高教师积极性方面缺乏有效的激励机制,从而影响其从外延式向内涵式发展的快速转变。文章从教师激励机制的构建进行了有益的探讨,对独立学院健全人力资源管理制度、加强人才培养、完善薪酬与绩效考核体系、关注青年教师职业发展等有较大的积极意义。 |
| 关 键 词： | 独立学院 激励机制 人才培养 薪酬 绩效考核 职业发展 |
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