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国内关于职业倦怠问题的研究进展
引用本文:张晓平.国内关于职业倦怠问题的研究进展[J].黑龙江科技信息,2013(33):266-266.
作者姓名:张晓平
作者单位:陕西煤炭建设公司人力资源部,陕西铜川727000
摘    要:职业倦怠是对工作的一种慢性情感和人际压力的持续反应。其不但会对个人和社会造成危害,同时会影响工作质量和人际关系。职业倦怠问题日益受到各界的重视,此问题带来的影响更是不容忽视的,笔者认为若将个人和组织相结合,双管齐下不失为明智之举。

关 键 词:职业倦怠  个体  组织
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