国内关于职业倦怠问题的研究进展 |
| |
引用本文: | 张晓平.国内关于职业倦怠问题的研究进展[J].黑龙江科技信息,2013(33):266-266. |
| |
作者姓名: | 张晓平 |
| |
作者单位: | 陕西煤炭建设公司人力资源部,陕西铜川727000 |
| |
摘 要: | 职业倦怠是对工作的一种慢性情感和人际压力的持续反应。其不但会对个人和社会造成危害,同时会影响工作质量和人际关系。职业倦怠问题日益受到各界的重视,此问题带来的影响更是不容忽视的,笔者认为若将个人和组织相结合,双管齐下不失为明智之举。
|
关 键 词: | 职业倦怠 个体 组织 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|