企业绩效考评方法的比较与选择问题研究

目前国内企业在绩效考评中普遍存在方法选择问题。应以成本控制、实用性、改进绩效、效度、人事管理决策、支持战略目标等六个标准为依据，挑选在企业中应用较为广泛的几种绩效考评方法作为比较研究对象。以达到合理安排企业的资源、引导职工行为、协调个人行为趋同于组织目标，提高企业绩效、实现企业战略的目的。