人力资源管理课程之研究性教学的实施探索 |
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引用本文: | 姜农娟,蔡正平.人力资源管理课程之研究性教学的实施探索[J].文教资料,2007(6):32. |
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作者姓名: | 姜农娟 蔡正平 |
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作者单位: | 南京信息工程大学,经济管理学院,江苏,南京,210044 |
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摘 要: | 在高校人力资源管理课程中实施研究性教学具有重大意义,如何将研究性教学的作用融入人力资源管理课程教学中,如何用活的教学内容、方法、手段激发学生自主学习,激活学生创造思维,是本文探讨的核心内容。此外文章指出研究性教学实施过程中存在的问题和难点,为付诸实践做准备。
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关 键 词: | 研究性教学 人力资源管理 自主学习 |
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