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人力资源管理课程之研究性教学的实施探索
引用本文:姜农娟,蔡正平.人力资源管理课程之研究性教学的实施探索[J].文教资料,2007(6):32.
作者姓名:姜农娟  蔡正平
作者单位:南京信息工程大学,经济管理学院,江苏,南京,210044
摘    要:在高校人力资源管理课程中实施研究性教学具有重大意义,如何将研究性教学的作用融入人力资源管理课程教学中,如何用活的教学内容、方法、手段激发学生自主学习,激活学生创造思维,是本文探讨的核心内容。此外文章指出研究性教学实施过程中存在的问题和难点,为付诸实践做准备。

关 键 词:研究性教学  人力资源管理  自主学习
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