论如何提升人事档案管理工作的有效性 |
| |
引用本文: | 李东善.论如何提升人事档案管理工作的有效性[J].科技风,2011(6):247. |
| |
作者姓名: | 李东善 |
| |
作者单位: | 吉林省延边革命烈士陵园管理处,吉林延吉,133000 |
| |
摘 要: | 人事档案是人事管理部门随着时间的推移,在工作中形成的记载个人经历,政治思想,思想作风,工作表现等方面的文字材料,是个人成长与工作阅历的凭证,也是人事管理与企业发展的重要组成部分。在传统的人事档案管理工作中主观随意性强,弄虚作假的问题严重,使得档案制度改革难以实行。我们需要重视档案管理在人事管理中的作用,针对企业实际情况优化档案管理工作,提高企业人事档案管理有效性,更快更好地发挥人事档案的作用。
|
关 键 词: | 人事档案 文字材料 管理工作 有效性 作用 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|