管理培训生项目适用性探讨

管理培训生项目（MTP），作为外企进入中国的舶来品，以其对于人才的专项培养、高适应度迅速占领了广大的校园招聘市场。无论是外企、国企，还是民企，都纷纷推出管理培训生项目以取代原有招聘计划；而管理培训生计划以其专项培养、快速晋升的职业发展计划让无数应届毕业生趋之若鹜。而面对校园招聘管理培训生“一统江湖”的现状，呈现出无管培不招聘的态势，这不禁让人感到疑惑。管理培训生是否适用所有企业，企业是否具有完备的配套制度，管理培训生项目最终能造就多少个真正的管理者。