国有企业人力资源开发与管理 |
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引用本文: | 张丽莎.国有企业人力资源开发与管理[J].职业圈,2011(15):82-83. |
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作者姓名: | 张丽莎 |
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作者单位: | 河南省地矿局第四地质探矿队 |
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摘 要: | 人力资源是企业竞争之本,是一切财富中最为宝贵的财富。正确地指定和选择人力资源战略,努力开发人力资源,充分发挥各类人才资源的积极作用,是企业走向成功的关键。加强企业内部管理,尤其应着眼于企业人力资源的有效管理与开发;在强化“以人为中心”的企业文化的前提下,通过一系列有效的人力资源管理与开发,提高员工的素质,挖掘员工的潜力,极大地调动员工的积极性、主动性和创造性,增强企业的竞争力和战斗力。
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关 键 词: | 人力资源开发与管理 国有企业 人力资源战略 企业内部管理 企业人力资源 人力资源管理 以人为中心 企业竞争 |
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