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| 基于复杂性科学的虚拟型学习团队组织管理研究 | |
| 引用本文： | 汪菲,冯振环,王寒.基于复杂性科学的虚拟型学习团队组织管理研究[J].科学学与科学技术管理,2007,28(1):177-178. |
| 作者姓名： | 汪菲 冯振环 王寒 |
| 作者单位： | 1. 天津大学,管理学院,天津,300072 2. 天津财经大学,商学院,天津,300222 |
| 摘 要： | 从组织形态上看，虚拟组织是21世纪组织的主导形式。从战略理念上看，组织学习能力是组织核心能力系统中最关键的组成部分，是组织获得竞争优势的最终源泉。虚拟型学习团队集此两点于一体，正受到越来越多企业的青睐。那么，这种新型组织的组织管理具有什么特点、如何进行有效管理呢？ |
| 关 键 词： | 组织学习能力 团队组织 虚拟型 复杂性科学 管理研究 组织形态 虚拟组织 战略理念 |
| 修稿时间： | 2006-07-12 |
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