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| 企业两制改革与思想政治工作浅谈 | |
| 引用本文： | 张剑勇.企业两制改革与思想政治工作浅谈[J].湖州师范学院学报,1993(1). |
| 作者姓名： | 张剑勇 |
| 摘 要： | 当前一项“以人为中心”的深层次的企业两项制度改革,已在全国推开,这项直接涉及到企业每个职工切身利益的“动真格”的改革所形成的影响力和冲击波已渗透到社会的整个心理领域,由此产生了大量的复杂的新情况、新问题,尤其是旧的传统观念、旧的心理障碍、旧的思想阻力的登台表演,已成为改革的绊脚石.为清除障碍,有效地避免和消除各种矛盾,顺利地完成新一轮的改革使命,必须重视和加强企业职工的思想政治工作,真正发挥出其独特的优势,让思想政治工作贯穿于改革的全过程,与改革同步渐进. |
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