首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

出版社考核制度的误区及科学考核体系的构建
引用本文:邹岚萍.出版社考核制度的误区及科学考核体系的构建[J].编辑之友,2002(2):30-31.
作者姓名:邹岚萍
摘    要:考核是对员工工作能力和绩效作出准确评价的一种管理行为和过程,是企业能否正常运行的关键所在,其中凝结着深厚的管理文化.考核是管理活动中不可缺少的环节,是一种广泛运用的管理手段,是现代企业制度的重要组成部分.

关 键 词:出版社  考核制度  误区  科学  考核体系  企业制度  管理行为  管理文化  管理手段  管理活动  工作能力  组成  运用  运行  员工  评价  凝结  绩效
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号