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出版社考核制度的误区及科学考核体系的构建
引用本文:
邹岚萍.出版社考核制度的误区及科学考核体系的构建[J].编辑之友,2002(2):30-31.
作者姓名:
邹岚萍
摘 要:
考核是对员工工作能力和绩效作出准确评价的一种管理行为和过程,是企业能否正常运行的关键所在,其中凝结着深厚的管理文化.考核是管理活动中不可缺少的环节,是一种广泛运用的管理手段,是现代企业制度的重要组成部分.
关 键 词:
出版社
考核制度
误区
科学
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企业制度
管理行为
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工作能力
组成
运用
运行
员工
评价
凝结
绩效
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