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健康人力资本对农村劳动力务工区域的影响
引用本文:惠云,秦立建.健康人力资本对农村劳动力务工区域的影响[J].呼伦贝尔学院学报,2015,23(2).
作者姓名:惠云  秦立建
作者单位:安徽财经大学财政与公共管理学院 安徽蚌埠 233030
基金项目:安徽财经大学研究生科研创新基金项目,世界银行项目,国家社科基金,教育部人文社科基金,中国博士后科学基金,中国博士后科学基金特别资助项目,中浦院
摘    要:基于世界银行的实地调研数据,运用Ordered Logit模型,实证检验了健康人力资本对农村劳动力外出务工迁移区域的影响.农村劳动力外出务工迁移区域的选择,是农民工“健康自选择”、企业选择,以及劳动力市场选择等因素共同作用的结果.研究发现,农民工健康状况越好,则意味着人力资本存量越大,外出务工时越会受到企业的“青睐”,越有益于其迁移至较远区域无务工,以获得较高收入.应以加大对农村居民健康人力资本的投资为主线,提高农村地区潜在剩余劳动力的健康素养,增强其外出务工的竞争力,进而实现城乡统筹协调发展.

关 键 词:健康  人力资本  农村劳动力  迁移区域
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