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| 贬前褒后需慎重 | |
| 引用本文： | 苏太平.贬前褒后需慎重[J].新闻知识,1992(1). |
| 作者姓名： | 苏太平 |
| 摘 要： | 缺乏经验的通讯员,为了突出现任领导的功绩,总喜欢将前任写得一无是处,其结果往往引起许多难以排解的麻烦,长期争论不休,影响工作,甚至酿成风波。这样的事例是屡见不鲜的。某县一通讯员,写该县酒厂改苹奖金分配制度,产量成倍增长的报道,将前任的管理工作说得一塌糊涂,效益下跌,濒于倒闭。稿件刚一刊出,正在支持该厂厂长改革的前任厂长,态度立刻消沉起来,遇见厂长也象贴错了门神,横眉相对。厂长缺乏前任老领导的支持工作异常掣肘。后经上一级部门协调,矛盾才算得到解决。还有一个通讯员,写罐头厂新任领导在企业不景气的情况下,发扬开拓精神、转办卷烟厂,给地方财政带 |
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