打造学习型创新型的师资队伍——柳州高中实施青年教师校本培养小记

由于历史的原因 ,进入八十年代末 ,柳州高中教师队伍青黄不接的现象日趋严重 ,在一定程度上影响了教育教学质量的提高。为此 ,建立一支师德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍就成为该校领导刻不容缓的一项工作。为了解决燃眉之急 ,该校曾经采用过从校外引进优秀教师为主要渠道的办法 ,缓解了临时的矛盾。但这只是权宜之计 ,而要想把柳高办成一所现代化的名校 ,学校的教师队伍建设必须与其发展规划一样 ,有一个长远的目标 :立足校本 ,培养一支学习型、创新型的教师队伍。　　为此 ,该校从 1992年起 ,把“青年教师培养工程”列为校领导班子…