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| 基于绩效的企业培训中的教学设计过程模式 | |
| 引用本文： | 任秀华,邵延峰.基于绩效的企业培训中的教学设计过程模式[J].电化教育研究,2007(8). |
| 作者姓名： | 任秀华 邵延峰 |
| 作者单位： | 北京航空航天大学高等教育研究所 北京100083(任秀华)，北京航空航天大学研究生院 北京100083(邵延峰) |
| 摘 要： | 本文在基于绩效研究的基础上,提出了企业培训的教学设计原则,分析了企业培训中学习与绩效整合的教学设计过程模式。并针对这个教学设计过程模式对各个部分展开论述,提出了教学过程中学习与绩效整合模型,以及整合的策略与方法。 |
| 关 键 词： | 绩效 培训 教学设计 教学过程 |
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