人力资源管理视域下的大学生党员质量管理探析 |
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作者姓名: | 朱庆峰 朱亚宾 |
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作者单位: | 南京信息工程大学经济管理学院,江苏南京,210044 |
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基金项目: | 江苏省教育厅2010年度高校哲学社会科学研究基金项目基于现代冲突理论的高校群体性事件理论分析及疏导机制研究,南京信息工程大学2012年党建研究会立项课题——网络时代高校基层党组织群众工作方法创新研究 |
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摘 要: | 大学生党员是党员队伍最活跃、成长最快的一支力量.加强对大学生党员管理不仅能让其提高能力,发展素养,而且也是组织健康和谐发展之需.现阶段,在把好入口关的同时也要注重采用“评价中心技术”、引进“体验式培训”、采取完备的考核制度和奖惩方案以着实促进队伍的稳定与发展.
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关 键 词: | 人力资源管理 大学生党员 质量管理 |
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