高校后勤人力资源激励机制研究 |
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引用本文: | 徐训峰.高校后勤人力资源激励机制研究[J].高校后勤研究,2011(5):42-44. |
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作者姓名: | 徐训峰 |
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作者单位: | 重庆大学后勤集团 |
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摘 要: | 一、高校后勤的激励现状及存在的问题(一)高校后勤的激励现状目前,大部分高校后勤在改革中都有激励措施,个别高校后勤在某些方面也获得了成功,较为有效地调动了后勤员工的工作积极性。但总的来看,激励主要还是以物质激励为主,精神方面的激励涉及的很少,在员工激励方面或多或少地还存在一些问题。
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关 键 词: | 激励机制 高校后勤 人力资源 后勤员工 物质激励 员工激励 现状 |
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