对推进博士后制度创新的几点认识 |
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引用本文: | 冯支越.对推进博士后制度创新的几点认识[J].中国高等教育,2005(20). |
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作者姓名: | 冯支越 |
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作者单位: | 全国高校博士后管理工作研究会 会长、北京大学博士后工作办公室主任 |
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摘 要: | 我国博士后制度的特点是在学科建设完善的基础上,择优设立博士后科研流动站,依托科研流动站招收博士后。作为培养造就高层次学术带头人的人才工程,我国博士后制度始终坚持了自己的特色。本世纪前20年是中国发展的重要机遇期,科学技术具有重要的位置,需要强有力的科技政策和科技队伍的支撑。博士后制度是以加快优秀人才脱颖而出、高水平人才队伍的形成为目标,这要求我们将博士后制度建设、竞争机制的形成与博士后的培养使用相结合,推进博士后制度创新,为博士后具有创新的科研工作提供相应的支持。
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