| 对建设高职院校图书馆绩效系统平台的思考 |
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| 引用本文： | 文南生.对建设高职院校图书馆绩效系统平台的思考[J].大学图书馆学报,2014(2):121-124. |
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| 作者姓名： | 文南生 |
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| 作者单位： | 四川交通职业技术学院图书馆; |
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| 摘 要： | 协同管理群体特征与绩效管理个性特征的聚合和交叉所产生的木桶效应,可直观显示高职院校图书馆的发展短板以补救失衡状态。基于此,导入协同管理理念,量化和模块化《全国高职高专院校图书馆建设指南》指导下的各省区市制定的评价指标和细则,搭建三级架构绩效系统平台,以宏观调适高职院校图书馆建设,推动全国高职院校图书馆科学地共同发展。
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| 关 键 词： | 高职图书馆 协同管理 绩效管理 系统平台 |
Thoughts on the Building of Chinese Vocational College Libraries Performance Management System Based on Collaborative Management Theory |
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| Wen Nansheng.Thoughts on the Building of Chinese Vocational College Libraries Performance Management System Based on Collaborative Management Theory[J].Journal of Academic Libraries,2014(2):121-124. |
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| Authors: | Wen Nansheng |
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| Keywords: | |
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