建立岗位培训标准 破解工学矛盾困局 |
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引用本文: | 刘燕敏.建立岗位培训标准 破解工学矛盾困局[J].中国培训,2022(3):71-73. |
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作者姓名: | 刘燕敏 |
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作者单位: | 中国石油乌鲁木齐石化公司培训中心 |
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摘 要: | <正>通过建立合理、完善、准确的岗位培训标准,可以分专业、分类别、分层级构建岗位培训课程体系,依托网络培训学习平台,实现课件库、试题库和案例库等培训资源共享,解决员工“学什么”“如何学”“在哪学”的问题,从而规范岗位标准培训,破解工学矛盾困局。一、企业岗位培训标准的建设意义依据“岗位规范”建设岗位培训标准,明确各个岗位应知应会内容和相应的知识点,解决员工“学什么”的问题。基层车间可以根据岗位培训标准进行技能水平对标,查找理论、技能知识短板,
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