山东省在全国率先推进特级技师试点——已有41名特级技师上岗 职业发展与待遇地位“双提高” |
| |
引用本文: | 刘海鹏.山东省在全国率先推进特级技师试点——已有41名特级技师上岗 职业发展与待遇地位“双提高”[J].中国培训,2022(1):26-27. |
| |
作者姓名: | 刘海鹏 |
| |
作者单位: | 山东省人力资源和社会保障厅 |
| |
摘 要: | <正>为拓宽技能人才职业发展空间,提高技能人才待遇水平和社会地位,2020年山东省人力资源和社会保障厅印发《关于在企业试行设立特级技师岗位的通知》,在全省已开展技能人才自主评价的企业中试行特级技师岗位评聘制度。2020年11月,山东泰安科技时尚产业公司的王文革,成为首个特级技师。试行一年来,全省已有41名高技能人才被企业评聘为特级技师,并按照企业正高级工程师兑现工资待遇,实现了职业发展与待遇地位“双提高”。一、坚持简政放权,
|
|
|