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| 学校内部管理体制改革 应着重解决好的几个问题 | |
| 作者姓名： | 于卫东 |
| 作者单位： | 枣庄市立新小学 校长 |
| 摘 要： | 实行内部管理体制改革,是对人们观念更新和利益调整的重大举措。它在解决旧矛盾的同时,不可避免地因自身的局限性而带来新的矛盾;而且,随着外部环境的变化,也会从客观上引发一系列发展中的问题。学校管理者的任务,就是要注意及时发现、适时地解决这些问题,从而保证改革的顺利发展。 一、改革的力度与教职工承受能力的关系问题。改革作为一种管理手段,其目的是通过适合人的心理和行为特点的管理方式,达到激发人的积极性的管理效果。只有它在和被管理者心灵上产生共振之后,才能最大限 |
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