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利用优势,探索独立学院图书馆人力资源管理——以四川大学锦城学院图书馆为例
作者姓名:王红兵  刘华  韩梦  文莉蓉
作者单位:1. 四川大学锦城学院,四川,成都,611731;四川大学图书馆
2. 四川大学锦城学院,四川,成都,611731
3. 四川大学工商管理系,四川,成都,610064
4. 四川大学图书馆
摘    要:本文在分析公办高校图书馆人事制度改革存在问题的基础上,总结了独立学院图书馆人事管理的现状,并结合独立学院近十年的发展状况,提出了独立学院图书馆人力资源管理的对策。

关 键 词:独立学院图书馆  人力资源管理  对策
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