自我损耗与情绪体验对工作记忆的影响

正人们在进行学习等活动的过程中,时有无法集中精力的情况发生,这种情况的发生与工作记忆作用的发挥有关。工作记忆指的是在完成某些任务的过程中,将信息加工且保持在大脑内,运用于许多高级认知活动中的重要机制。在资源不充沛时,特定的情绪对于个体的工作记忆任务表现是有积极影响作用的。有研究表明,自我控制资源与认知资源或许不是两个独立的资源,它们之间有可能是有关系的。个体使用自我控制,像使用肌肉一样,自我损耗就是自我控制这一特殊"肌肉"的"疲劳"。由此推测,积极情绪可能在自我损耗的情况下舒缓特殊"肌肉"对工作记忆产