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浅谈企业如何留住优秀人才
作者姓名:贾佳
作者单位:合肥经济技术开发区,安徽,合肥,230601
摘    要:人才是当今企业竞争最关键的因素之一.要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台.这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力.

关 键 词:人才  竞争  激励  环境
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