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| 关于现代企业员工培训的思考 | |
| 引用本文： | 赵永刚.关于现代企业员工培训的思考[J].胜利油田师范专科学校学报,2004,18(2):82-83. |
| 作者姓名： | 赵永刚 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局机关车辆管理中心 山东东营257001 |
| 摘 要： | 现代企业经理人对员工培训工作认识欠缺与偏颇，导致了员工培训工作与现实脱节、受训面过窄、培训方法单一、培训效果较差。当前员工培训的方向是高科技、深层次、社会化、高质量，形成“学习型企业”。要更新观念，注重培训的计划性和系统性、针对性和实用性，采取灵活的形式，开展适应性培训。 |
| 关 键 词： | 现代企业 员工培训 适应性培训 短视效应 培训风险 有限效果 “学习型企业” 培训观念 |
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