关于对人才资源二次开发现状的思考与对策

人才资源二次开发，是指通过有效的组织管理形式，对具有专业技术特长和丰富的党政管理、企业经营管理经验的离退休老年人才智力资源进行开发利用。本课题组对四川省人才资源二次开发工作进行了专题调研，对其现状及存在问题进行了摸底，对合理开发和利用资源的对策和措施进行了思考。