| 企业精神实践意义论析 |
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| 引用本文： | 邰海峰,丁沧海.企业精神实践意义论析[J].常熟理工学院学报,2002,16(5):55-58. |
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| 作者姓名： | 邰海峰 丁沧海 |
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| 作者单位： | 常熟高等专科学校,管理工程系,江苏,常熟,215500 |
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| 摘 要： | 企业管理理论已经发展到了企业精神激励模式阶段。企业精神是企业的灵魂，是企业市场制胜的法宝，是企业形象策划的关键。但企业精神也会具有消极的反作用，应予以重视。
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| 关 键 词： | 企业形象策划 企业精神 激励模式 企业管理理论 |
| 文章编号： | 1008-2794(2002)05-0055-04 |
| 修稿时间： | 2002年3月25日 |
On the Practical Importance of Corporate Culture |
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| TAI Hai-feng,DING Cang-hai.On the Practical Importance of Corporate Culture[J].Journal of Changshu Institute of Technology,2002,16(5):55-58. |
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| Authors: | TAI Hai-feng DING Cang-hai |
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| Abstract: | The Business Administration Theories have developed to witness the time of Corporate Culture Encouragement. Corporate Culture is the spirit of a company, the weapon to be competitive in the market, and the hinge of the Corporate Identity System (CIS).But the negative role of Corporate Culture should not to be neglected. |
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| Keywords: | corporate culture corporate identity system multiplier |
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