与需求对接

采编合一还是采编分离? 部门设置与版面对接是不是最佳选择? 专业分工与分层制如何向扁平化管理过渡? 矩阵管理模式对中国报业而言仅仅是概念吗? 聚焦我国现代化新闻生产线上的组织结构变迁,哪怕只截取采编流程中主要组织框架的变化,如果能找到恰当的角度梳理其历史脉络,所有的过程都会以自身的逻辑方式显现出来——变革与调整、冲突与妥协、颠覆与回归……以报业发达的广东地区的媒体作为样本,可以看到,报业生存环境的变化与报业自身的变革诉求,共同催生了报社组织结构的变革。而每一次组织变革、每一次资源的重新调整与配置都将对改革的深化产生推动作用。