论加强非在职党支部的管理

本文运用伦理管理的理念,站在党性和党的最高宗旨的高度,在广泛调研的基础上找到了"非在职党支部"在建设过程中的问题,并有针对性的提出了相应的四大对策。文章具有较强的理论性,更具有可操作性。