八类大学生不受欢迎 |
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摘 要: | 一是缺乏主见,求职目标模糊不清。对单位的选择、职业的适应性以及求职于该单位的目的、动机等问题茫然不晓的大学生往往会被视为没有能力、缺乏主见的人而遭拒门外。 二是高分低能。这类学生在校期间单纯以取得高分为学习目的,而忽视各种职业能力的培养和锻练,不能适应用人单位对就职者基本能力和特殊能力的要求。 三是学无所成。这类学生求学阶段惰性十足,毫无收获地渡过数年大学生活。以他们低劣的学业成绩及懒散的样子,很难引起用人单位的兴趣。 四是行为被动,不善思索。这类学生只能从事别人安排已定的工作,没有创新精神和主动…
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