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| 新任校长“八忌” | |
| 引用本文： | 赵畅.新任校长“八忌”[J].中小学管理,1989(3). |
| 作者姓名： | 赵畅 |
| 作者单位： | 浙江省上虞县教育委员会 |
| 摘 要： | 新任校长,一般由于受领导经验、生活经历、思想修养、气质性格、思维方式等诸方面条件的限制,故往往会暂时受挫于校长工作,以致延长校长工作的适应期,导致工作上的失利。而要缩短校长工作的适应期,取得主动权,新任校长必须善于吸取经验,并注重纠正气质性格、思想修养等 |
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