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教育短波
摘 要:
东丽区积极探索干部制度的改革随着教育体制改革的不断发展,东丽区教育局不断探索干部制度的改革。自1988年第一次尝试招聘干部并取得一定经验之后,该局近期又为边远学校招聘了三名校级领导干部。招聘采用自荐、单位推荐、群众举荐相结合的方式。这次被聘的是从全区八名报名者中挑选出来的,热爱教育事业、年富力强、具有一定的教育教学水平和管理经验的同志。他们分别被聘为李庄乡新袁中学、赤土乡赤土中学的书记、校长。(殷金俊、庞恩国)
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