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| 高职院校教师绩效考核指标体系的构建 | |
| 作者单位： | ;1.广东科贸职业学院组织人事处 |
| 摘 要： | 高职院校的主体是教师,教师整体水平的高低直接关系到高职院校的办学质量和办学水平。建立教师较为完备的绩效考核体系,并在实际工作中运用,对于高职院校开展教育教学综合改革,提高教育质量,激发教师的工作积极性和创造性,具有较为实际的应用价值。 |
| 关 键 词： | 高职院校 教师 绩效考核 指标体系 应用 |
Research on Construction of Teachers' Performance Evaluation Index System in Higher Vocational Colleges |
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