浅谈重组企业人力资源管理

企业人力资源开发与利用，是企业管理的核心，它的重要性和特殊性越来越受到企业高层和学者的高度重视，希望通过对人力资源的优化配置来提高企业的经济效益。对于重组企业来说，人力资源的优化和结构调整，更是决定重组成败的关键，本文通过分析重组企业现状，对人力资源配置与管理进行探讨，得出调整优化建议。