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| 从"互逃"现象简析档案管理人力资源问题 | |
| 引用本文： | 于鹤年.从"互逃"现象简析档案管理人力资源问题[J].华章,2011(5). |
| 作者姓名： | 于鹤年 |
| 作者单位： | 牡丹江市工人文化宫,黑龙江,牡丹江,157000 |
| 摘 要： | 当前,无论各个部门,专业的还是类企、事业单位的档案管理多数处于不景气的状态.这里人力资源是重要的原因,其中也蕴含着更深层次的因素.本文从社会普遍存在的"互逃"现象入手,根据经济学中"不完全信息"概念,简析档案管理人力资源的问题,并分析了这种现象产生的原因、解决对策以及与档案管理职业生涯开发的联系. |
| 关 键 词： | 档案人力资源 "互选" 不完全信息 职业开发 |
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