摘 要: | 进入21世纪,我国的教育体制也发生了根本性的改变,正在从精英型教育向大众型教育转变。目前我国的人才培养的主力军还是高等院校学历教育。但每年都有相当数量的大学生毕业后难以找到工作,而用人企业又时常感叹找不到合适的人才,出现毕业生“滞销”现象。管理专业虽然一直是热门专业,但是也部分存在这种情况。究其原因是学校教育与社会需求脱节。相当一部分学生的知识综合能力、应用能力较弱,与快速发展的社会经济水平不相适应。毕业生进入工作岗位后往往需要先花费相当多的时间进行专业培训。这大大提高了就业单位的人力成本,也促使我们反思高校现行教学体系、教学内容安排、教学方法手段上的不足。
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