基于契约精神的高职院校学生管理模式实践创新——以班级管理为例

伴随国内高等院校依法治校进程的不断推进,高职院校章程的相继颁布,围绕章程的学生管理制度不断建立健全。高职院校学生权利和主体意识上升的同时,其法治观念和契约精神并没有随之增长,这使得高职院校学生管理面临新的挑战。对此,本文引入契约精神,以班级管理模式实践为例,试图通过在学生和学校之间构建平等、尊重、权责统一的新型基于契约精神的学生管理模式,从而促进学生全面成长成才。